Think, act, change

“Ritrovarsi insieme è un inizio, restare insieme è un progresso, ma riuscire a lavorare insieme è un successo”. – Henry Ford

Il lavoro di squadra costituisce uno strumento operativo fondamentale in ogni contesto organizzativo in quanto buona parte dell’attività professionale implica la collaborazione tra persone, ciascuna delle quali è portatrice di un suo contributo specialistico.

Una sua corretta gestione può costituire un valore aggiunto alle qualità ed alle competenze individuali, così come alle potenzialità dell’azienda. Viceversa, se non ben gestito, può divenire un motivo di tensione, di insoddisfazione e di scarso rendimento.

Le capacità di team building sono infatti un fattore determinante nell’assicurare il successo di ogni iniziativa.

Team building significa, in questa ottica, apprendere le strategie per costruire un gruppo o potenziarne uno già esistente, far sì che esso funzioni al meglio e che sia armonico e produttivo.

Think – Act – Change è il corso che abbiamo creato a questo scopo: fare team-building e farlo in modo creativo e stimolante. Ma anche in modo concreto, attraverso la pratica continua, attraverso l’esempio e le esercitazioni. Collaborando, cooperando e inserendosi in realistiche attività di simulazione, i partecipanti impareranno, non solo teoricamente, ma anche empiricamente ad elaborare l’identità di gruppo e ad agire in sinergia.

Il corso è disponibile nella versione online, indoor e outdoor.

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